厌倦了出汗的血和水来加肥Cooperl!他们决定谈谈


Cooperl是生猪生产大国是法国的工业帝国重达2十亿,现在整个链条通过从基因研究育种分配这种成功掩盖锅之间的灰色地带司法和非人道的工作条件的员工敢于打破了沉默,并,两个星期,带动一个历史性的罢工报告文学的视频被上传到YouTube在三月初,在劳资纠纷是有条不紊的起诉书,5长篇大论在一个低的声音隆隆愤怒的声音是一个前锋的屠宰场兰巴拉,在阿摩尔滨海谴责管理层施加的减薪明显分13秒,它直接呼吁灵光Commault ,Cooperl总干事:“停止逃离,Commault先生,大喊,作为冲突游行的图像,你正试图staurer工人的恐怖气氛,通过取照片,由法警罢工以他们的名字威胁罢工是正确的......“有如下的工作条件屠宰场当时一个但丁描述高速,反复事故语音视频之间既没有名字,也没有脸,以避免吸引它的管理的愤怒,屠宰场的员工精心隐藏身份“我们的领导人一直是有点偏执,但由于冲突是呼吸更糟糕的玛丽 - 让娜穆尼耶,委托CFDT他们希望我们把“在工厂的入口是不容易的访问本地CFDT绝首先要求代码“客人”到家里,键入五个数字是解锁十字转门入口,严峻的建筑物之间偷偷爬上屠宰场丹二楼是个小小的办公室仅比扫帚大衣柜,针对十几名员工动摇对方:“我们希望对你说话,他们齐声说,但出了问题,我们的名字出现在这里的一切世界担心报复:在这个领域,我们的老板都是冠军! “他们说,两个星期的冲突中,由管理派出三名法警轮流在工厂门口,拍摄醒目发生了什么事的图片但这个神秘挑剔监督拥有员工边缘正如管理层所作出的威胁,这惹恼了,直到科茨 - 皮埃尔·兰伯特“在全面罢工的太守时,Cooperl总经理与我们联系说,一到他警告说,他将呼吁合作社农民来阻止该网站里夫强烈反对“明智的决定总监的办公室:农民和员工之间会强硬对抗使得火花......由CFDT,CGT和FO的支持下,冲突在二月下旬开始在兰巴拉,蔓延到的默河畔蒙特福尔(伊勒 - 维莱讷省)和Saint-Maixent的网站之前,学校(德塞夫勒省),这是一个集火粉,通过下令减少了13个月和年资奖金短缺加密兴趣每每年500欧元,或800方向一些总和n'是不可忽略的,尤其是考虑到该集团尽管经过了20年的服务所支付的工资挨饿,有的不赚1400多欧元的一个月,包括奖金“,这是补碗推我们罢工“说,一个员工,谁在切肉的作品”我们已经吃够了苦头,启动另外一个,它处理腌制了15年,我在这里工作,我从来没有见过只要运动......每个人都加入了我们,其中包括罗马尼亚和波兰工人谁操碎了法国它温暖的心脏“所有唤起低工资及排出工作时间表减少皮肤令人心碎的所有家庭生活团队以不变的速度轮流使用频道:上午5点到下午1点为早上的团队;下午1:00至晚上9:00对那些晚上“我的妻子在晚上,白天工作,我,塞巴斯蒂安,一个身材魁梧,快乐小丑底线三十年代说,它跨越了晚上大风,时间过得很快,我们的讨论两个女孩,3岁半,6个月 “通过统一着迷老男孩,塞巴斯蒂安开始了他的职业生涯在军队时,他辞去了他的军团移动和Cooperl降落通过分配至维护的机会,在车间,他修理机器”鉴于水平我们的工资,节假日是稀缺的,嘲笑他最后一次去是在冬季运动,有3年“在兰巴拉,屠宰场的员工的工作条件是人所共知的只提Cooperl,在城市的2000名员工最大的雇主的名字,人们开始说话“在那里,我们没有看到很多达退休确保米歇尔,谁拥有接近他们之前停止,因为他们再也无法跟上,“有些故事甚至更令人不安的安妮工程三个出租车公司一个车站一个舒适的小酒馆根据城市的说法她的工作场所的事故时有发生Cooperl中“有时也叫我们两次在同一天,在工厂受伤的员工并带领他们到医院检查工人的工作如此接近对方他们很快给在邻居无意中刺伤“评论幻灭玛丽 - 让娜穆尼耶:”在事故的情况下,管理层更愿意叫出租车,如果他们阻止消防队员,警察打开一定调查事故的原因“管理拒绝透露关于工伤事故和职业病而员工兰巴拉统计招手拍着自己身体的肩,肘,腕,大家都(TMS肌肉骨骼疾病)可以想象,叹息工人这是通过重复同样的动作,站在链了20年......“而提高猪壳重量超过110千克医生工作Cooperl确认“HD”已经由其中的两个制备惊人报告损害的程度,日期为2013年6月4日论述了TMS的业务,指着雪上加霜“解剖和功能性病变,严重程度”,“痛苦的姿势(与长期践踏位置为待机扭动身体),夜班工作,重复性的工作与应变率,噪声和冷”在兰巴拉,超过50 000头猪,每星期的价格从每小时650至700动物在一年内增加屠宰但显然管理层想还是推了一点火九月,员工看到翻滚在工厂大加拿大咨询公司的管理人员的一堆,临动作手执秒表,加拿大旅游研讨会,来衡量牛逼IME真正的员工工作效率“这感觉怪怪的,在他回那些球员之一合作,告诉工作人员他们的计算,做出的微小塔板数...我认为我们的目标是尽量减少我们的行动,“这是不会安抚该公司的社会氛围......在兰巴拉,为期两周的罢工留下的痕迹闻粉仍挂在空中,如果员工仍希望战斗:“运动迫使管理层回到谈判桌前,说玛丽 - 让娜穆尼耶但是我们在任何卑鄙的手段保持警惕,它脱离! “管理层对罢工的起因回应:管理层表示只是有想”把集体协议的水平保险费的计算方面的第13个月和资历“在法警的干预:照片的目的是要“防止非法块”关于工伤事故:方向表示“好几年了良好的下降趋势”它挑战了使用的士疏散伤员,
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