就业中心:当私人把事情拿到手中时


自从2015年夏天,扁担EMPLOI规定的高剂量的两支球队 - 和Activ'projet Activ'emploi - 外包给私人运营商放置方法是不是新的,但对失业的压力从来没有同样强大,有折扣或辐射的工作!一举二得:减少失业......减少公共服务! “这真是一些事情,现在,”罗斯 - 玛丽Péchallat,网站总裁补救辐射(wwwrecours-radiationfr)说:“在论坛上,一些人现在不敢谈自己的经历”一些预警信号也收集本尼迪克特在巴黎南郊,锻炼了二十多年委员就业中心:“人们都在流泪恢复,虐待和就业中心让这样做......”,为求职者这种混乱的原因是什么新福利,Activ'projet Activ'emploi,通过就业中心,为私募股权投资商(优先提供者组织),包括该部门的澳大利亚巨头,Ingeus每年1.4亿欧元(1),共分配预算期间二零一五年至2019年(90元至5000万Activ'emploi Activ'projet),就业中心已决定外包其求职者的做法,自2007年以来所存在的一部分,但似乎已经采取了自去年夏天以来滑稽扭曲如果在交付Activ'projet,这是推进对自己的职业生涯规划的求职者与外部监控120天最大的第一批返回,混合,提供ACTIV'工作设法在几个月内达成一致......反对她!事实上,本次培训的目的是帮助失业人员在四个月内找到工作,而且有力地“踢至臀部和各种威胁,”罗斯 - 玛丽·Péchallat但又没说失业,因为外包服务是最自主的失业者,那些谁拥有合适的工具和正确的网络,回国就业当然,如果正式就业中心外包管理,以减轻他的顾问内部并让他们专注于失业“最脆弱”,这个惊人的选择必须由审计法院作出的关键报告的光进行分析,在2014年春季它确实表明,结果获得通过优先提供者组织(2007- 2012年)均没有比就业中心咨询师的更好,但通过就业中心发送到OPP的人失业,则雨远房公共就业视为“难”受到外界的经营者说明其效果差这一发现则能说服就业中心与这些供应商,但公共服务已干脆决定,今后它会失业分配更多的“自主”,这之后,将门诊,法院还根据自己的价格省力,可能是值得称道的,如果它在灾难性的后果指出,就业中心的趋势基本上选择自己的供应商事实上,价格从440到480欧元 - 根据地区不同 - 每个受益者,这些标段可行的只有“管理”最大许可誓言失业,因为就业中心致力于每年向Activ'emploi发送500,000个求职者,向Activ'projet发送160,000个求职者因此这种不愉快的感觉,为失业人员就业eillers中心,这些优势成为几乎是自动的就业中心咨询师和查找醒悟:“有压力通过就业中心最大的人发送给这些私人经营,使用模糊的观念“独立人”“的顾问接受采访的所有点,然而,这求助于私人提供吕克CHEVALLIER,工会SUD法兰西岛的不适合和无意义,唤起”谁是没有它派人印象许多顾问的是,这些好处有一个小工具侧和发送人家庭和返回就业已经没有他们实现,“根据规范:“之前加入”不符合他们的需求,一致指控,“服务的处方是Pôlebrampi的决定,受益人同意” 然而,这项规定可以无求职者可规定不包括问题或事实,这将排除任何其他采访的就业中心咨询师的:“什么吸引了我的帖子的方式我从第一次采访到Activ'emploi的过程中与我分道扬and,并且告诉我一个新注册的Nothing没有向我解释,我只被告知这是一个最自治的会议只有一次收到了我的邀请,这个“会议”我明白了利害关系:如果我去那里,可能退市,如果我放弃了,可能退市,如果我不在现场咨询不能写每周减少一次然而,这个网站最终是一堆虚拟步骤,以验证赢得缩略图,就像我们在幼儿园一样“这些运营商主要是根据结果付款,一些插件失业各显神通被骚扰接受折价合同不匹配他们与教宗本笃引述54岁的秘书,剥夺办公培训的情况,但在一个女佣工作“由于自动放置其列入Activ'emploi,这个女人是最去看医生2个月超过10年的人在大家面前大呼小叫,如果他们拒绝投标“有也被剥夺了这些地层,而这些好处“卖”的想法,将有可能寻求资金的“OPP气馁,而不是帮助,因为他们没有阻止他们的兴趣,”呛就业中心辅导员一些运营商N'不要犹豫,直接推到认为太“难”重新定居的输出求职者,以“走出去”,在他们的地方其他失业,在精益和LUCR与Atif据就业中心定义的合同,支付给他们的补偿部分根据三个字而异:“A固定量等于所述服务是完整的单位价格的35%;的服务的价格高达65%的可变分量未付款对申请人的投资工作(每月超过78小时合同)的条件这个变量减少到32.5%在很短的合同投资(3少于6个月)求职者“这种抛弃”的放弃下面的“但我们最后指出,也有部分补偿问题”两个月服务的执行后,符合申请固定部分“就业中心咨询师说:” 30%的人在第一次采访是说,该条款不适合他们的个人资料,但记录,经营者登记“放弃”,导致辐射!在网上,前私人运营商顾问的推荐书描述了过去使求职者有过错的方案:通过电子邮件确定的约会,不可能兑现,约会的不良地址,虚假电话号码等(2)和类似利益的任何放弃立即被辐射的惩罚,就业中心也似乎找到了他的账户根据吕克CHEVALLIER,资产负债表和Activ'emploi Activ'projet定期击退“我工作的地方,在巴黎南部郊区,管理人员定期更新,但结果公布正式推,应该有三月“的结束,而种种迹象表明,这些好处都没有证明是有效的,为什么他们是在Pôlemplovi晋升对于吕克CHEVALLIER:“有一个真正的思想的选择,通过就业中心的总局工作的压力下,想要证明私营企业比公众更有效的政府,但它不是真正的”私营运营商也都在公共服务的非物质化的逻辑:“这是为了去除顾问众多福利管理,我们要淡化利用外包的被肢解就业中心与众多的电脑系统 - 注册,分配管理 - 似乎最终所有人都将分包给私营部门,管理层设立的组织可以外包成小块 它最终将就业中心政治的脉搏,“联合采访就业中心顾问强调怅然的感觉,在他们的业务,感觉变成了”录入员“ “我们成了生产力的逻辑公共机构是在帮助求职者不太有效,因为任务的分工有”的感叹其中的一个系统追索,这些公司的成本事实上考虑到失业已成为其中的利润可以由土地“具体来说,求职者的管理已经成为一个利润丰厚的市场,并优先提供者组织中获益,说:”吕克CHEVALLIER临时机构做S'不骗说米歇尔Abhervé,社会经济和马恩河谷大学公共政策教授:“他们在TR以及成功ansformer曾经是成本项目(找到负责招聘他们的人的潜在关联方)转化为利润的位置,他们的利益将同时具有考生为池访问回答这个市场上的其他客户端“,换言之,私人运营商由公帑支付与失业的地方,经常有可疑的手段,CDD和其他不稳定的合同,以确保他们的另一个好处,他们的客户这个时候无可否认的有利可图的经济计划!国家还发现一个好处:它只是委托给私人经营,任何经济逻辑,后者看门狗功能,让没有太多疑虑,设置失业或退市的间距,这是更节省失业救济更加广泛,奥朗德已经调节了他在2017年竞选失业的现在“在曲线下降”,这些射线通过市场逻辑促进可以帮助减少,甚至人为地即使在失业,著名的唯一曲线的费用,作为正确地指出吕克CHEVALLIER,“如果我们能降低失业数字,这并不意味着会有更少的失业,恰恰相反”,以经请求有几次,
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