即使在工科学校,“Savoir-être”也是必不可少的9


21世纪的工程师不能满足于拥有扎实的技术知识的专家它必须是开放的,反应灵敏的,灵活的,能够在团队中工作并承担风险 “很长一段时间,这些特质并没有在工程教育和招聘过程中看重,”西尔维Baychelier,人力资源公司阿瑟·亨特的执行董事说今天,它们非常受欢迎根据发表在2016年3月一个TNS索福瑞调查的大学校大会(CGE)和雇主考虑生活技能和个性的东西是一个应试者更重要的是,甚至在度结果:具有相同的科学和技术技能,关系能力和个性在招聘面试中发挥作用就业时间长了,工程学位还不够用吗 “我们看看这位候选人是否公开,善解人意,好奇并且是否愿意接受工作,”Engie的人才吸引负责人ValérieGaudart说超越学位,我们正在寻找想要帮助改变世界的人物! Thales的招聘和流动经理Vincent Mattei补充道:“我更喜欢那些经验或知识水平较低但有想法,
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